På randen av ledelse Jeg har just lest boka På randen av ledelse – En veiviser i førstegangsledelse, liksom litt i tilfelle jeg skulle slumpe til å bli valgt som leder av noe i den nærmeste fremtid.

Boka var forsåvidt interessant nok, den tok for seg overgangen fra fagmedarbeider til leder, og også en del forskjellige innfalsvinkler på hvordan man forbereder seg på og gjennomfører overgangen til å bli leder.

Det eneste problemet var at den ikke var så veldig konkret («Du kommer til å oppleve store mengder stress, og er avhengig av å håndtere dette på en god og effektiv måte» – Javel, hvordan da??). I tillegg hadde den en lei tendens til å gjenta seg selv, og jeg tror setningen «overgangen fra det å være erfaren fagmedarbeider som bidrar gjennom egen innsats, til å være leder som bidrar gjennom andres innsats, er veldig vanskelig og slitsom» var med cirka femti tusen ganger. Hadde de nøyd seg med å nevne den halvparten så mange ganger, kunne de kanskje gått mer i dybden på de mer konkrete tingene jeg iallefall følte jeg savnet.

Uansett. Jeg leser også Dilbert [1] [2], og der tror jeg nesten jeg lærer like mye..:

Dilbert lederskapsuro

Så gjenstår det å se hvor mye «vag uro» det blir på meg de neste årene….. :)

Muligens relaterte innlegg:

  1. Interessant statistikk
  2. Valgkomiteens innstilling ute
  3. Data, konsert og støl-under-føttene
  4. Rocky om å være avholds
  5. Mest lest..